2008-06-12
橋下知事への、府職員の不満。。
<「気に入らないなら職変えて」大阪府の橋下知事が朝礼で激怒>
46歳以上の課長補佐級職員が対象の朝礼で、
職員から場違いな物言いがあり、
それに対して知事は、、
「民間では考えられない物言い。ここは団体交渉の場ではない。
上司として、その言い方に注意をする。
私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」 と。。
とまれ、さすが橋下知事。
良く言った^^
嫌なら辞めて下さい。
大阪府民が選んだ知事です、
従えないなら辞めて下さい。
年収1/10にしてまでも、
倒産確実の会社に就任してくれました。
就任後、これまでに私利私欲のみえる行いありましたか?
もしくは仕事してるかどうか分らないようにみえましたか?
過去の知事と同じですか?
良く考えて下さい。
やっぱり<横○ノッ○>みたいなのがやりやすいんでしょうねぇ、
府職員は。
この前も職員の不満問題がありましたね。。
6月2日 産経新聞 Yahooニュース
<人件費削減案 労組と対決 職員「子供4人いる」「退職金見込みマンション」>
6月4日 JanJanNews
<人件費削減案 労組と対決 職員「子供4人いる」「退職金見込みマンション」>
6月4日 JanJanNews の記事は読者記者による、
個人記事となっており、知事に対する不満を書いてますが、
実際に存在する職員なのか人物なのか定かではありません。。
まぁ、事実として読みますが、
なんでしょうかね?
いや、給与カットは大変ですよ。そう思います。
ただね、イヤなら辞めたらいいんです。
本当に。
マジで。
確実に。
公務員は誰から給与をもらってると思ってるんでしょうか?
民間の会社だったら、、、、、
いや、もう言わない。
言わないから言う。
府職員の皆さん、
みなさん解雇します。
で、終身雇用の代わりに年収一律500万で再雇用します。
もちろんボーナス込みです。諸手当込みです。
年収です。
給与上がりません。
その代り終身雇用です。
安定です。
絶対です。
確実です。
優先的に前職員は雇用しますが、
年齢不問、未経験者も募集です。
どうでしょうか?
かなりの応募があると思います。
私も応募します^^
46歳以上の課長補佐級職員が対象の朝礼で、
職員から場違いな物言いがあり、
それに対して知事は、、
「民間では考えられない物言い。ここは団体交渉の場ではない。
上司として、その言い方に注意をする。
私のやり方が気に入らないなら、職を変えてくれ」 と。。
とまれ、さすが橋下知事。
良く言った^^
嫌なら辞めて下さい。
大阪府民が選んだ知事です、
従えないなら辞めて下さい。
年収1/10にしてまでも、
倒産確実の会社に就任してくれました。
就任後、これまでに私利私欲のみえる行いありましたか?
もしくは仕事してるかどうか分らないようにみえましたか?
過去の知事と同じですか?
良く考えて下さい。
やっぱり<横○ノッ○>みたいなのがやりやすいんでしょうねぇ、
府職員は。
この前も職員の不満問題がありましたね。。
6月2日 産経新聞 Yahooニュース
<人件費削減案 労組と対決 職員「子供4人いる」「退職金見込みマンション」>
6月4日 JanJanNews
<人件費削減案 労組と対決 職員「子供4人いる」「退職金見込みマンション」>
6月4日 JanJanNews の記事は読者記者による、
個人記事となっており、知事に対する不満を書いてますが、
実際に存在する職員なのか人物なのか定かではありません。。
まぁ、事実として読みますが、
なんでしょうかね?
いや、給与カットは大変ですよ。そう思います。
ただね、イヤなら辞めたらいいんです。
本当に。
マジで。
確実に。
公務員は誰から給与をもらってると思ってるんでしょうか?
民間の会社だったら、、、、、
いや、もう言わない。
言わないから言う。
府職員の皆さん、
みなさん解雇します。
で、終身雇用の代わりに年収一律500万で再雇用します。
もちろんボーナス込みです。諸手当込みです。
年収です。
給与上がりません。
その代り終身雇用です。
安定です。
絶対です。
確実です。
優先的に前職員は雇用しますが、
年齢不問、未経験者も募集です。
どうでしょうか?
かなりの応募があると思います。
私も応募します^^

